ММВБ 2 254 0,0%  Nasdaq 7 004 -0,1%  Биткойн 9 132 -5,5%  USD/RUB 62,4150 1,4% 
РТС 1 138 -1,4%  S&P500 2 639 0,2%  Нефть 74,0 0,2%  EUR/RUB 75,9060 0,8% 
Dow 24 084 0,3%  FTSE100 7 379 -0,6%  Золото 1 327 -0,3%  EUR/USD 1,2162 -0,6% 

15.03.2016 12:19:40
03/15/2016 12:19:40 PM UTC+0300

Доход топ-менеджеров Сбербанка от опционной программы в 2015 г. составил 600 млн рублей


Размер долгосрочного вознаграждения для менеджеров Сбербанка, основанного на изменении цены акций кредитной организации, в 2015 году составил 0,6 млрд рублей. Об этом говорится в отчетности Сбербанка по МСФО.

«Долгосрочное вознаграждение, основанное на акциях, выплачивается денежными средствами и переоценивается по справедливой стоимости на каждую отчетную дату на основании средней цены обыкновенных акций Сбербанка за последние 6 месяцев. Соответствующие обязательства включаются в прочие финансовые обязательства в консолидированном отчете о финансовом положении до того, как будет произведена выплата», - говорится в сообщении банка.

Программу долгосрочного вознаграждения топ-менеджеров, основанную на стоимости акций, Сбербанк ввел в конце 2015 года. Поэтому за 2014 год доход менеджмента по этой статье не начислялся.

Наблюдательный совет Сбербанка в ноябре 2014 года одобрил опционную программу для менеджмента, согласно которой 40% от размера вознаграждения правлению будет привязано к «фантомным» акциям, а размер выплат отложен на срок до трех лет. В соответствии с федеральным законом в составе вознаграждения переменная часть в размере 40% должна быть отложена. Согласно программе, в зависимости от того, как будет изменяться стоимость акций, так будет изменяться и размер вознаграждения, один к одному.

Информационное агентство России ТАСС


Биржевые облигации от Сбербанка
Ваши вложения могут увеличиться или инвестированные средства вернутся к вам. Подробнее»

Добавить или редактировать инструмент

Новости партнеров
Новости партнеров
Загрузка...

Новости

  • Новости о Акции
  • Все новости
pagehit