ММВБ 2 366 -0,5%  Nasdaq 6 911 -2,3%  Биткойн 3 224 -1,2%  USD/RUB 66,8005 0,0% 
РТС 1 117 -1,1%  S&P500 2 600 -1,9%  Нефть 60,3 -2,4%  EUR/RUB 75,5775 0,0% 
Dow 24 101 -2,0%  FTSE100 6 845 -0,5%  Золото 1 238 -0,3%  EUR/USD 1,1310 0,0% 

16.11.2018 21:01:08
11/16/2018 09:01:08 PM UTC+0300

РЖД сохранит старый порядок выплат пенсий работникам, вступившим в систему до 1 января


Правление РЖД утвердило решения, направленные на повышение социальной защищенности участников своей пенсионной системы, сохраняя выплаты по прежнему пенсионному возрасту. Об этом сообщает корпоративное издание РЖД.

Согласно принятым решениям, работники, вступившие в корпоративную пенсионную систему до 1 января 2019 года, получат право на негосударственную пенсию при увольнении из компании по прежнему пенсионному возрасту - с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин. Кроме того, за железнодорожниками, принятыми в ОАО «РЖД» до 1 января 2019 года и отработавшими в компании и в организациях железнодорожного транспорта 20 и более лет, при увольнении по достижении «старого» пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) сохранится право на льготы, установленные в соответствии с коллективным договором для неработающих пенсионеров.

Ранее с подобной инициативой выступал генеральный директор «Русгидро» Николай Шульгинов. В сентябре он поручил менеджменту проработать вопросы поддержки сотрудников предпенсионного возраста до конца текущего года.

Повышение пенсионного возраста

3 октября президент РФ Владимир Путин подписал закон об изменении пенсионной системы. Законом устанавливается увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет - для мужчин, с 55 до 60 лет - для женщин. Постепенное повышение начнется с 2019 года. Переходный период продлится до 2028 года.

Информационное агентство России ТАСС


Добавить или редактировать инструмент

Новости партнеров
Новости партнеров
Загрузка...

Новости

  • Новости о Акции
  • Все новости
pagehit