ММВБ 2 952 -0,7%  Nasdaq 10 793 -1,1%  Биткойн 10 982 0,4%  USD/RUB 75,6995 0,1% 
РТС 1 229 -1,2%  S&P500 3 319 -1,1%  Нефть 43,0 -0,5%  EUR/RUB 89,6770 0,8% 
Dow 27 657 -0,9%  FTSE100 6 007 -0,7%  Золото 1 951 0,3%  EUR/USD 1,1840 0,0% 

07.03.2017 13:40:38
03/07/2017 01:40:38 PM UTC+0300

Топ-менеджеры госкомпаний отказались жить на одну зарплату


Идея ограничить премии, которые выплачивает себе руководство российских госкорпораций, не нашла поддержки в правительстве.

Директива Минэкономразвития, которая привязала бы сумму бонусов к результатам работы топ-менежеров, потонула в бюрократических согласованиях и в ближайшее время навечно отправится "под сукно", сообщают "Ведомости" со ссылкой на знакомые с ходом обсуждения источники.

Изначально МЭР предлагало закрепить двухуровневую систему вознаграждения: фиксированный годовой оклад (менее 50% вознаграждения) и переменная часть, которая бы зависела от ключевых показателей эффективности (КПЭ).

При таком подходе, если госкомпания убыточна, ее топ-менеджерам пришлось бы жить на одну зарплату, и наоборот - прибыль и высокие показатели поощрялись бы дополнительным вознаграждением.

Директива была согласована в общих чертах, но в марте ее неожиданно вернули "на доработку", но что именно доработать - не объяснили, рассказал федеральный чиновник.

Идею решили полностью похоронить, рассказал другой источник "Ведомостей" в кабмине.

"Это результат хождения в правительство крупных госкомпаний, которые не хотят, чтобы им хоть как-то связывали руки", - объяснил он.

Полная свобода в выплатах устраивает, например, "Газпром". Его правление за 9 месяцев 2016 года увеличило себе премии на 72% - до 2 миллиардов рублей, несмотря на двукратное падение прибыли и минимальную за 12 лет экспортную выручку.

Правление "Роснефти" за 2017 год заплатило себе 3,7 миллиарда рублей, в том числе 2 миллиарда рублей премий, несмотря на падение прибыли вдвое и увеличение долга до нового исторического рекорда в 3,6 триллиона рублей.

По данным Forbes, госкомпании из года в год лидируют по щедрости в отношении руководства - Газпром, Сбербанк, ВТБ и Роснефть платят своим топ-менеджерам от двух до трех миллионов рублей в день.

Алексей Миллер (Газпром) в 2015 году получил 17,7 млн долларов. Игорь Сечин (Роснефть) - 13 млн, Андрей Костин (ВТБ) - от 11 до 13 млн, глава Сбербанка Герман Греф - 11 млн долларов.

Материалы по теме


Изображение: RIA Novosti


Добавить или редактировать инструмент

Последние новости по секторам

Новости партнеров
Новости партнеров
Загрузка...

Новости

  • Новости о Личные финансы
  • Все новости
pagehit